国家公務員一般労働組合の方のブログ「すくらむ」より引用させてもらいます
▼企業名／内部留保／現金、定期預金など／役員報酬（平均）
◆キヤノン 2兆9050億円／8873億円／5004万円
◆トヨタ 12兆6658億円／2兆5845億円／1億2200万円
◆日産 2兆8204億円／5039億円／3億5583万円
◆ホンダ 5兆3629億円／9544億円／6057万円
◆ソニー 2兆 850億円／1兆1761億円／2億8986万円
◆シャープ 8341億円／3270億円／1億1030万円
◆東芝 7166億円／2667億円／6087万円
◆コマツ 7911億円／774億円／1億3571万円
上記は、有価証券報告書等（08年9月）による大企業の内部留保額などです。加えて、この上に株主配当もそれぞれ史上最高額にのぼっている
キヤノンの内部留保は約３兆円もあります。大分キヤノンの職場を解雇される1,200人の社員１人当たりの年収を300万円で計算すると、内部留保のたった0.1％程度です。内部留保だけでも1,200人の社員を、850年間も雇用し続けることが可能です。さらに、現金と定期預金と、史上最高額の役員報酬と株主配当が大企業には存在しているのです。
今日の報道によると26００億円の赤字だからと言ってソニーは正社員のリストラ
内部留保２兆円で、役員報酬平均2億8986万円って首切りの正当性があると考えるの…とんでもない理由だ
企業の社会的責任を考えてほしいものだ
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